平煤股份十二矿党委创建“五星”党支部有新招 | 中国平煤神马报

4月2日，平煤股份十二矿党委组织党群工作部、综合业务部等部门成立考核小组，对各基层党支部的组织建设、学习培训、党员作用发挥等情况进行打分，排名靠前的党支部将获得3月份“五星”党支部称号。

该矿共有28个党支部。为推动党建与矿井各项工作深度融合，真正让党支部成为坚强战斗堡垒，该矿党委创新开展“五星”党支部创建工作，围绕“过硬、出彩、效能、平安、服务”5个方面，制定考核细则，让党支部在安全生产、技术革新、人才培养等工作上发挥引领作用。

与以往只进行季度评、年度评不同，近两年，该矿党委把“五星”党支部创建工作细化到每个月，并按照业务性质和工作范围，把基层党支部划分为采掘、机电、通安、地面4个赛区，各赛区的前两名就是月度“五星”党支部。 

“虽然各赛区的考核内容和考核分值一样，但得分的难易程度不一样，把工作内容相近的单位放在一起考核，考核分数更有对比性，结果也更公平。”4月3日，该矿党委相关负责人说，“我们还规定，考核分数次月清零，让各党支部在创建路上没有思想包袱。”

该矿瓦检评估队主要负责井下安全检查等工作，共有党员18名。该队党支部以“五强五促”党建品牌创建为目标，做到强引领、促发展，强素质、促作风，强学习、促思想，强帮带、促合力，强培训，促提升，并将所有党员“分散”到4个班中，让党员与职工结成安全对子，第一时间上报现场异常情况，监督职工操作流程，保证井下各类防突、通风等设施安全可靠。

2月份，该队党支部在通安赛区排名第一，被该矿评为月度“五星”党支部。

每季度，该矿党委将根据各党支部月度表现情况，综合评选出季度“五星”党支部，年底再评选出年度“五星”党支部，引导各党支部树立“功在平时”思想，扎实开展好各项工作。

“今年年初，我们组织所有党支部签责任状，将获得2025年度‘五星’党支部称号的掘进二队、瓦检评估队、职工医院党支部树为标杆，利用各种载体进行宣传，引导大家树立‘好的更好、不好的往前追’思想。”该矿党委相关负责人说。

今年以来，该矿党委共评出16个月度“五星”党支部，其中3个党支部连续2个月获得该荣誉。

 （融媒体中心记者 刘晨 图片由平煤股份十二矿提供 编辑 陈田昊）