6月19日，记者从集团科创数智部获悉，集团已建成省级以上创新主体227家、省部级及以上创新平台171个，层级分明、全域覆盖、协同联动的科创平台矩阵全面成型。这套创新平台体系多元互补、上下贯通，已成为集团落实创新驱动发展战略、培育新质生产力、推动产业高质量发展的核心支撑。
锚定科技自立自强，集团将科创平台建设作为创新发展的重要抓手，统筹顶层规划与基层培育，分级布局差异化创新载体，实现科创阵地从分散布局向一体化矩阵转型。5年来，集团持续加大研发投入、完善创新保障体系，各类创新主体扩容提质，平台建设规模连年稳步提升。其中，去年新增省级以上创新企业、平台33个，为全产业链创新升级提供坚实硬件与体系支撑。
高能级平台引领是这套科创矩阵的核心优势。集团炼焦煤资源绿色开发全国重点实验室完成重组优化，锚定煤炭绿色开采、资源清洁利用、矿井灾害防治三大核心方向开展前沿科研，发挥国家级创新载体的引领示范作用。
目前，集团已建成“国家级领航、省级支撑、基层落地”三级创新体系，各层级载体精准定位、协同发力：国家级平台主攻前沿技术攻关，破解行业“卡脖子”难题；省级平台聚焦产业共性技术，推动工艺迭代升级；基层创新单元立足生产一线，开展技术改良与成果推广。全链条、全场景的科研服务体系成型，扭转了以往科研力量碎片化、研发布局单一的被动局面。
资源集聚、协同联动是这套平台矩阵的另一大突出优势。依托全域覆盖的创新平台，集团统筹整合技术、人才、设备、资金等各类创新要素，破除单位、产业、领域之间的协同壁垒。在对内整合资源的同时，集团持续拓宽外部创新合作渠道，与上海交通大学、重庆大学、中国矿业大学等30余家优质高校与科研院所建立了长期产学研合作机制，布局组建尼龙新材料、新型储能等六大专业创新联合体。依托矩阵化协同机制，各创新主体实现了资源互通、联合攻关，彻底扭转过去分散研发、各自为战的模式，重大技术课题攻坚效率大幅跃升。
平台矩阵深度对接产业需求，实现创新与发展同频共振。近年来，一大批新技术、新工艺、新产品从实验室走向生产线，220余项科研成果顺利转化落地，多项技术达到国内国际领先水平，充分彰显了平台服务产业、赋能生产的实战价值。同时，依托科创平台与“十百千万”科技创新人才梯队建设，集团已培育出22支卓越工程师团队，研发人员总量达到2.5万人，为科技创新事业持续输送新鲜血液。
（融媒体中心首席记者 白雪 编辑 黄冉）