近日，记者从塔能伊斯法拉公司了解到，随着项目由技改基建转向井下工程全面建设阶段，该公司近期启动了“中塔融合素质大提升”活动。
“近段时间，随着塔籍职工不断增加，为了加强塔籍职工对安全生产、操作规范的认识，我们以‘四位一体’岗位标准化作业流程为切入点，通过视频教学、现场‘传帮带’，不断推进‘中塔融合素质大提升’活动走深走实，实现中塔双方员工共学理论、共提技能、共守安全，为10月1日矿井简易投产出煤筑牢基础。”该公司安全负责人文海涛说。
6月初，该公司井下各大系统陆续投用，大批塔籍职工被分配至各工作岗位，特别是机电、通安等技术性较强的岗位。为解决人员技术水平参差不齐、经验不足等问题，该公司启动了“中塔融合素质大提升”活动。
按照活动安排，该公司成立专项活动小组，下沉区队班组，全方位开展安全培训活动，不断提升全员技能水平。同时，该公司从严整治“三违”及误操作行为，严查工作纪律，组织开展安全巡查，倒逼全员安全意识提升。活动开展以来，该公司共组织开展安全生产专项检查8次，同步开展“四位一体”岗位标准化作业流程竞赛、“安全宣传咨询日”座谈会、应急演练、实操培训等各类活动7场次。在全体干部职工的共同努力下，6月底，该公司风井＋810m回风大巷与＋810m和＋740m联络巷圆满贯通。
6月15日，活动第一阶段圆满完成，该公司进一步健全管理制度，完善正式职工、外聘人员和塔籍职工三类人员奖惩办法；制定基层区队安全评比考核办法，推行月度安全排名制度，奖优罚劣，进一步规范安全管理。
目前，活动已经进入自查自纠阶段，该公司各区队全面开展自查自纠，建立隐患整改台账，压实责任，做到立行立改。6月25日早班，该公司副井提升主罐停车重启后出现信号故障，跟班管理人员立即进行排查，确认故障根源为按钮芯损坏导致信号传输中断，马上对操作按钮进行更换与调试，经过20分钟处置、通电测试后，绞车信号传输恢复正常。
（融媒体中心记者 完美 编辑 黄冉）