集团三季度安全生产委员会暨安全办公会议指出，安全生产事关职工群众生命安全，事关企业改革发展稳定大局，必须躬身入局、挺膺担当，坚决摒弃“局外人”心态，牢固树立全员皆是安全“局内人”的责任意识。这一要求，切中肯綮、发人深省。
“局外人”心态产生的根源，就在于责任意识不强，没有真正把自己摆进去、把职责扛起来。这种心态一旦蔓延开来，再健全的制度、再完善的措施，到了最后一道关口，都可能因为“没人管”“没人问”而形同虚设。
纵观近年来国内发生的各类安全生产事故，或是隐患排查走马观花，或是违章操作习以为常，或是监管职责空转虚化，每一起事故背后，几乎都能找到责任缺失的影子。无数案例反复警示我们，安全生产从来没有“旁观者”，更没有“局外人”，一丝一毫的麻痹侥幸，一分一秒的责任缺位，都可能酿成无法挽回的损失，给个人生命、工友安危、家庭幸福、企业发展带来沉重打击。
把视野拉回到集团内部，我们的产业大多处于高危行业领域，安全管理点多、线长、面广。特别是进入三季度，夏秋交替、高温叠加、生产任务攻坚冲刺，瓦斯、水害、顶板、机电运输、化工危化品等各类风险相互交织。面对这样的产业特点和阶段特征，我们必须深刻认识到，每一名干部职工都是安全链条上不可或缺的一环，任何一个人的责任“掉线”，任何一个环节的麻痹大意，都可能成为风险累积的突破口。
让安全责任时刻“在线”，思想就决不能“断线”。要始终绷紧安全生产这根弦，牢记“有岗必有责、上岗必担责”，把安全责任作为不可推卸的分内事，从事故教训中增强警醒自觉，从岗位实践中强化责任担当，坚决克服“松松劲、歇歇脚”的懈怠思想，消除“差不多、过得去”的凑合心理，摒弃“看惯了、干惯了”的麻木状态，真正从思想深处敬畏安全、以自觉行动守护安全。
让安全责任时刻“在线”，落实就决不能“含糊”。要在隐患排查治理上动真格、在制度措施执行上见真章，持续巩固拓展“打假惩瞒治超”专项行动成效，强化安全正负面清单管理，对安全责任落实不到位、异常信息反馈不及时、问题隐患整改不彻底的，严肃追究问责，把抓落实的力度体现在每一个岗位、每一个环节，以“事事落实到位”的执行力保障安全责任落地生根。
安全生产没有休止符，责任落实没有空窗期。人人尽责、事事较真，以“局内人”的自觉把好每一道关口、守牢每一处阵地，共同织密织牢安全生产防护网，职工群众的生命安全才能切实保障，集团高质量发展的根基才能坚如磐石。
（融媒体中心评论员 编辑 罗音）