“金点子”兑现真奖励！平煤股份十二矿推动创新走向全员化 | 中国平煤神马报

二季度以来，平煤股份十二矿锚定提质增效目标，推动创新从少数人攻关向全员参与转变。这是记者日前了解到的。

该矿进一步完善创新管理制度，将管理创新项目纳入“五小”创新范畴，并重奖创新成果，充分调动起广大职工的创新热情。

为确保有效创新，该矿建立“初审＋实地调研核实”闭环评审流程，组织人员下沉现场核验创新价值。

二季度，该矿“五小”创新项目申报数量提至22项。

经评估，瓦检评估队技术人员研发了压缩风降温箱，实现了作业地点局部高效降温，改善了井下作业条件。该成果获评“五小”创新成果奖一等奖，参与人员获得奖金3000元。

该矿政工战线职工创新以情景剧形式，为一线职工“沉浸式”讲解井下安全作业要点。相关项目获得“五小”创新成果奖二等奖。该矿奖励其2000元。

此外，针对部分一线职工反映的“有想法缺技术”的难题，该矿还筹划建设创新工作室，搭建跨专业、跨战线协同平台，打通攻关配件、经费“绿色通道”，帮职工对接技术力量、专利申报，将“金点子”快速落地。

（文/图 融媒体中心见习记者 黄雅茹 通讯员 王玺 编辑 李佳琪）