平煤股份四矿创新载体助推思想政治工作走深走实 | 中国平煤神马报

8月25日，微党课课件制作经验交流会暨煤炭行业第六届（陕煤集团杯）微党课大赛成绩发布会在青海西宁召开。平煤股份四矿选送的微党课作品《不可能完成的任务》《矿山梦想家》从全国928部参赛作品中脱颖而出，分别荣获特等奖、一等奖。至此，该矿已连续3年斩获中国煤炭行业微党课大赛特等奖，累计4部作品荣获一等奖。

微党课是基层理论宣讲的重要载体，更是思想政治工作下沉支部、浸润职工的有力抓手。该矿创新宣教形式，以镜头聚焦一线攻坚场景、记录党员先锋事迹、讲述职工奋斗故事，将宏大理论叙事转化为职工可看、可感、可学的鲜活实景，让思想政治教育更接地气、更聚人气。连续3年在全国行业大赛中摘得最高奖，正是该矿思想政治工作“学得深、讲得活、做得实”的生动佐证。

近年来，该矿紧扣集团“1+N”思想政治工作制度体系要求，结合自身实际延伸拓展，探索形成宣讲凝心、关爱暖心、典型砺心、理气舒心“两体四心”工作法，构建起立体化思想政治工作格局。

该矿搭建矿级、战线、宣讲团、宣传阵地四级宣讲矩阵，丰富微视频、微党课、一线宣讲等宣传载体，推动职工从“被动知晓”向“主动践行”转变。同时，深耕“小人物、大英雄”道德品牌建设15年，累计获得国家级荣誉3项、省部级荣誉10余项；落实“六必访”“七必谈”工作制度，选配176名政工员驻守一线，常态化摸排职工思想动态、倾听职工诉求；建成标准化EAP心理咨询室，将各类矛盾问题化解在萌芽状态。

同时，该矿以“领导干部当一天工人”等“四个一”机制为载体，推动领导干部与职工同岗劳动、面对面沟通。2023年以来，该矿领导班子累计下沉一线434次，现场解决问题1206项、办结职工诉求618条，有效消除了信息壁垒，凝聚了发展合力。

该矿坚持将“两体四心”工作法深度嵌入安全生产、经营管理、矿井治理全过程。今年以来，矿井锚定稳产增效核心目标，狠抓正规循环作业，高质量完成煤质销售指标，生产经营质效稳步跃升。其中，掘进一队在5月份创下综掘架棚支护月进尺507米的新纪录。

（融媒体中心记者 杨航 通讯员 熊璐琳 图片由平煤股份四矿提供 编辑 梁金蕾）