逐头逐面“报风险、划重点、亮措施”，已成为瑞平公司庇山矿早会的固定流程。这是记者日前了解到的。
进入四季度，该矿采煤工作面穿层回采、掘进工作面过断层，矿井安全生产压力倍增。为打赢全年安全生产攻坚战，该矿紧盯“抓系统、治灾害、盯现场”三项重点，在“稳、减、缓、停”四字上下功夫，早想一步、多走一步、严管一步，构建安全管理新格局。
该矿把安全风险研判作为每天雷打不动的“必修课”，坚持“一工程一研判、一变化一措施”，由各区队负责人逐一汇报当天作业安排、主要风险和管控措施，业务部室现场“挑刺”、补充提醒。
针对二1-12160综采工作面穿层期间的顶板管理、瓦斯治理，以及大坡度回采的防滚矸等突出风险，该矿综采队提前编制专项安全技术措施，组织全体员工学习6场次，确保做到风险辨识不清不作业、措施落实不到位不开工。
在此基础上，该矿要求各级管理人员多走“计划外”的路、多看“不放心”的点，把检查脚步延伸到北风井、二采区回风下山等系统末端和零星施工点。
针对采掘头面过断层、过老巷、维修点作业等重点环节，实行“部室+区队”双重盯守制度，对隐患排查不彻底、地质信息不清晰的作业点，先停下来整改，切实做到“有疑必停、有异必停”。
四季度以来，该矿组织相关业务部室集中入井检查5次，覆盖边远头面和零星施工点共4处。
该矿还坚持现场反“三违”与视频反“三违”两手抓。安检人员和跟班干部在井下盯住关键环节、薄弱时段，严查违章行为，同时刚性落实“无视频不作业”，区队、部室、矿领导分级筛查视频，发现违章行为第一时间通知责任单位整改，违章人员一律停工培训、现身说法。
围绕纵深推进“打假惩瞒治超”专项行动，该矿聚焦容易滋生“假、瞒、超”现象的岗位和环节，组织相关作业人员开展专项培训，引导职工清醒认识到违法违规的严重后果。
该矿还持续完善正向激励举措，鼓励职工及时报告异常信息、举报不安全行为，着力推动“不敢假、不能瞒、不愿超”的全员共识，目前尚未接到职工报告异常信息和举报不安全行为。
（融媒体中心记者 王蕴聪 编辑 李佳琪）